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职场中看清一个人是否值得交往,注意这3点细节!

2019-04-22 23:41:08 投稿人 : 在家上班网 围观 : 评论
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职场中看清一个人是否值得交往,注意这3点细节!人过一百,形形色色;职场如海,奥妙莫测。人与人之间产生勾心斗角,尔虞我诈的事实属正常,只是被谁遇上,纯属偶然。但是职场上打拼的你如果遇上了,也不可怕,只要你保持冷静,你就一定能解决好,平安无事。

咱们在公司每天看到最多的就是同事和领导,如果你一直在一家公司呆着,可能就经常和那么几个人打交道,要是你工作老是变动,跳槽换公司,就会不断接触新的领导和同事,那么如何判定怎一个同事值不值得交往呢?注意这3点细节就足够了。

1.对待工作的态度。

在职场中有两种同事。

第一种,对待自己高标准高要求,对待工作也是如此,不做完不做好是不会罢休的。

第二种就恰好相反,对什么都是很随意的态度,那么这种人对于工作也是漫不经心的,想做的时候就做一下,不想做的时候就随便敷衍了事,领导看在眼里,自然知道哪种人值得自己培养,日后可堪重用。

2.聊天。

这里说的聊天,可以先看他会说些什么,有时候同事话从嘴里一出,你就知道他是几斤几两了,还有一个细节,就是看他和别人说话时,会不会率先打断别人,这里就是一个礼貌的问题。

不管对方是谁,让别人把话说完,自己再接着说就行,如果人家才开口就出口打断,这种人就是没有什么素质的,你和他打交道也肯定是会经常遇到各种不愉快,尽量保持距离就行。

3.借钱。

经常会碰到有些同事找借口说自己没钱的,然后又突然有个事情急用,需要找你借个几百几千,过几天就还你。

结果大多数都是过了几天没还,然后自己又不好开口要,就这样过了一段时间干脆把这个事情忘记了,你再去找他要的话,好一点的情况就是说自己搞忘了,然后把钱转给你,遇到没诚信的同事就直接说了:不就那点钱,还天天惦记着,又不是不给你,过段时间再说。

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