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职场中这4种委屈承受住,你会更优秀!

2019-05-26 22:32:34 投稿人 : 在家上班网 围观 : 评论
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职场中这4种委屈承受住,你会更优秀!前阵子,有一个读者找毕老师倾诉。她说在职场中工作,三天两头就要挨骂,觉得自己很委屈。

明明说好了下班前给的材料,非要每隔半个小时就来问一次,弄好了没有,搞得她一次又一次被打断思路。

好不容易赶在下班前弄完交上去了,还要被批评一句“什么东西都非要踩着点干完,不知道要提前啊”。

这种情况,难道不委屈吗?

其实,我们都知道,职场如战场。

在竞争激烈的职场上,有时候受一些委屈,并不是一件坏事,而是对我们的一种磨练和考验。

古语云,天降大任于斯人也,必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身。

所以谁能吞下更多委屈,谁就拥有更多说话的权利。

这种权利,能够让你承担比别人更重要的任务和地位。

因此在职场上,这4种委屈是一定要承受的。

当你承受住了,你就会变得越来越优秀,职场之路走得越来越顺利。

01领导的严厉批评

职场上,我们每个人都会犯错误,也难免会被领导批评。

当自己受到领导的严厉批评时,一般人都淡定不了。

受到这样的批评,我们的大脑往往容易死机,无法思考其正确与否。

因为这时候,我们全部的感受都是那种漫过心尖的委屈,觉得领导太过分了。

其实很多时候,领导不是特意要批评你,而是为了给你长一个教训。

领导想要看到的是你认识到错误的态度,想要你下次做得更好。

如果领导真的不器重你,他可能巴不得你犯错误,这样他才有机会可以辞退你。

所以遇到领导很严厉批评你的时候,你可以委屈但不要沉浸在这种委屈里懈怠工作。

如果因为委屈,而让自己失去了对待工作的热忱,只会让领导更加失望,也只会让自己的职场之路受到阻碍。

有句话说得好:被骂是一种能力。

如果你不从根本上认识到自己的错误,只是觉得委屈,是永远解决不了问题的。

这时候,你就要多想想为什么领导会批评我?如果换成我是领导,我会不会也是这样训斥下属?

从领导的严厉批评中,你也能学习到一定的知识,从而积累工作经验。

02领导强行加任务

在职场上,有些人常常抱怨自己被领导强行加任务。

明明工作已经很忙碌了,但领导还是一味地给自己加任务,导致自己常常加班加点。

觉得领导好过分,是故意针对自己,感觉到很委屈。

为什么你越是忙碌,领导越是要给你加派任务?

难道真的是领导专捏软柿子,看你好说话,针对你,才给你布置更多的工作任务。

其实未必,中国有句古话叫“能人是拙人之奴”。

意思是,有本事的人是没有本事的人的奴才。

举个简单的例子:领导给你们下达了一项工作任务,让你们整理一份讲话稿,开会的时候要用。

部门总共有8个人,领导却偏偏叫最忙的下属去写讲话稿。

这是为什么?因为领导认为他写作能力最出众,其他7个人肯定没有他写得好。

这就陷入了一个循环中,你本来不会,领导怕你做不好就一直不让你做。

而另外一个人,稍微会点,领导就让他去做,结果越做越熟练,越做能力越强。

而不会做的人,一直都不会做,干活也干得少,慢慢地不会干活的人负责传达领导的口令,会干活的人,天天埋头苦干。

但是你要记得,干工作就是行使权力。

如果你合理地把手中的权力以及资源利用好了,干出成绩了,那么你就很容易被领导提拔。

所以,在职场上被领导强行加任务,不要觉得委屈。

只要努力工作,干出成绩,才会变得越来越优秀,才会容易被提拔。

03付出多回报却少

在职场上,很多人常常这样抱怨道:

自己付出了那么多,却和得到的收获不成正比。

在工作上,明明自己很努力很认真,但升职加薪的却永远不是自己。

这时候,往往就会觉得自己很委屈,为什么自己付出了努力却得不到回报。

记得有人曾说过这样一句话:“不是所有的付出,都会有回报,也不是所有的努力,都会有结果。”

职场就是这样,不一定你付出多少就会得到多少回报。

上面的人满意自然好,加薪没得说。

但不通过就要重新做,没有人关心你过程中如何努力认真,只会看你的结果能给公司带来多少利益。

当干活多少和能力高低都不是衡量的时候,成果就是真正可行的标准。

这时候不要过于纠结,甚至因此放弃对工作的动力,就变成一件得不偿失的事情。

当你抛开干活多少和能力高低的执念之后,专心把成果做好,给公司创造利益,那么领导肯定待见你。

所以,不要抱怨自己付出多却回报少。

你要说服自己去接受,然后转化为一种想要变得更加优秀的意愿。

这样,你的能力将会变得越来越高,足够支撑起自己的梦想,从而为公司创造利益。

懂得这个道理的人,职场之路才能越走越宽敞。

04遭遇同事背叛

“好朋友在背后说自己的坏话”这样的故事早就已经屡见不鲜了。

在风云变幻的职场上,我们或多或少也会遭遇到和“背叛友情”相类似的情况。

私下里一起抱怨变态上司的同事,原来打了你的小报告;

平日里和你相处很好,下班常一起逛街的同事,竟然抢了你的工作成绩。

这种职场背叛所带来的伤害,丝毫不逊于情感上的背叛。

在职场上,总有些人你真心相待,最后却发现他面目可憎。

你因此而变得委屈,变得非常失望,甚至怀疑人生。

其实人性都有其自私的一面,所以会因为保护自己的利益而伤害别人,甚至做一些不光彩的事情。

很多人以为同一个办公室的同事,首要的敌人都是欺压着我们大家的部门领导。

于是,把同事当做交心的朋友,这个认知实际上大错特错。

部门领导是会利用你的人,但同时也是会罩着你的人。

而同事,同级别的同事才是最大的敌人。

在同一个办公室里,职位并列的两个人,天生就是具有竞争关系的。

你们工作内容重叠,项目类似,你们竞争同一个升职机会,你们渴望着同一个加薪名额。

你们不可能是交心的朋友,要清醒并且冷酷地意识到这一点。

所以,当你遭遇同事背叛,当你承受住了这份委屈时,内心才会更加坚强。

因此,在职场上,你才能懂得如何和同事正确相处,如何提防被同事背叛,最后让自己的职场之路越走越顺。

莫言曾说,人生在世,注定要受许多委屈。而一个人越是成功,他所遭受的委屈也越多。

因此在职场上,要让自己变得越来越优秀,上述这4种委屈是一定要承受的。

你受得了多大的委屈,就配得上多大的成功。

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